•只做正确的事
对于软件这一行的人，我们有个很大的挑战，就是如何能够用正确方法的做事情。什么是正确的方法，这依赖于你在做什么和做给谁。而究竟所谓 “正确的方法”里都包括了什么内容，这并不是重点，重点是你是否能坚持按照这种方式做事。初级程序员在这个问题是通常不能做到坚持，而资历较深的程序员却 能始终坚持原则。 也许会有一个“非常紧急”的项目，或者这个项目很特殊，不能按常规过程开发。这只是个假象。 好的程序员知道即使在任何情况和环境下都要坚持做正确的事情。 如果说按正确的方式开发将导致不能按时完成任务，那么，他们就会知道，这个项目是不能按时完工的。 不要妥协，工程质量是你作为一个优秀程序员的唯一终极证明。 确保你所有的代码都是在正确的方法下100%正确的写出的。要按一个优秀的程序员的标准来要求自己。
•甘愿受苦
听起来很傻，但却是真的，优秀的程序员都乐于承担工作上给他们带来的痛苦。 你说出一个伟大的程序员，我都能告诉你,在他或她的职业生涯里，各个阶段，都曾有花好几天时间去解决一个问题的经历。 优秀的程序员品味着困难给他们带来的挑战，这让他们日以继夜，他们明白，问题必须要解决掉。
不太优秀的程序员就不一样了，他们在刚刚碰到有麻烦的迹象时就先想到要寻求帮助。 在问题面前，他们习惯于去寻求帮助，而不是自己去努力解决这个问题。 他们最喜欢的一句话是：“帮我看看这个问题”。 伟大的程序员的第一反应是我要自己解决这个问题。解决问题是种技能，是优秀的程序员非常看重的一种技能。
好的程序员是通过痛苦的磨练才成为伟大的程序员的。 痛苦的磨练是说当你对这个问题实在无能为力时才去请求外援。 求助就意味着认输， 所有尽量减少这种处境的发生。 甘愿受苦。和问题做不懈的斗争。这就是你要学会的。
注意: 我并不是说你不能寻求他人的帮助。我说的是，你首先要尝试自己去完成任务，如果你不能完成，再寻求帮助。 不要在自己没有努力过前就轻易的求助。你经常会发现，当你知道了解决方法后，你才认识到，你用自己的力量本也能解决这个问题的。
•学无止境
如果有人敢声称他不需要再学任何新的知识，我是绝对不愿意和他共事的。 在有些行业，你也许很多年不学新的东西也能干的很好，但软件技术革新的如此之快，你不能不时刻关注。 你的老板是由于你有某些技能才花钱雇你的，如果你的技能已经落伍、过期了，那你也就没有价值了。 想成为一名伟大的程序员，你首先要承认你不是无所不知，你必须每天都要努力的寻找、学习新的知识。
在你现在的公司里或组织里寻找能让你学习、让你钦佩的人。在复杂的问题上征求他们的意见，看看他们是怎么思考的。 向他们介绍你的解决思路，请他们给予批评指点。 如果在你的周围你不能找出一个能作为你的导师的人，这要么是你还没有认真的寻找，要么是你留在了一个不该留的公司里。 如果你在现在的工作上不能学习进步，那是到了你该换个工作的时候了。
要阅读网上的博客。关注一些研讨会。与其他程序员交流。伟大的程序员从不停止学习。
•分享知识
有一些程序员认为，他们的唯一价值所在就是他们所拥有的知识，于是，分享出他们的知识就会让他们的价值降低。 这是大错特错了。让你有价值的不是你的知识，而是如何运用你的知识给公司创造价值。 难道还会有比分享知识给他人更能给公司创造价值的方法吗?
我曾经面试过一家公司，知识不共享、相互保密、相互提防的理念在这家公司里根深蒂固。 在这样的环境里，员工之间形成了一种恶性竞争的关系，这直接导致了勾心斗角和诬陷中伤的产生。 我可不想在这样的公司里工作。如果每个人都对自己知道的事情讳莫如深，那你什么都学不到。
伟大的程序员希望他人也能知道自己所掌握的知识。他们并不担心会因此而失去优势，因为他们相信大家都会这样做。 伟大的程序员乐意看到他们的同伴成长、成功。 一个公司，它应该被一群喜欢知识共享的人组成，就像人们在运动场上，让团队的每个对员都强大起来，整个团队才会强大。
•伸出援助之手
伟大的程序员从来不会说“这不关我的事”。他们总是愿意伸出援助之手。他们经常在做自己的工作之余，去帮助那些编程新手。 如果有件任务必须按时完成，而又没有其他人能胜任，伟大的程序员会主动承担起这项任务。 他们从来不嘲笑来请求帮助的人，即使问题是那么的小、那么无意义、无价值。 伟大的程序员重视他们的团队，愿意为团队做任何的事情。 不管是要去写1,000行的代码，还是去编辑一个图片，伟大的程序员都会立即站出来帮助完成。
•十年磨一剑
伟大的程序员不是天生的，是后天炼成的。他们是本文上面提到的那些因素造就的，加上还要通过努力的工作。 如果你是刚刚意识到这些，那还不晚，你仍然有充分的时间来成为一个伟大的程序员。耐心是关键。伟大的程序员不是在旦夕之间就可以成就的。有些人可能要花上 数年，有些人则需要十几年。 没有人为你写血泪史。 好的公司当发现你有成为伟大程序员的潜质时，会帮助你，为你提供舞台。而你会通过你的努力工作、让你的团队进步来证明自己。要坚定，要自律，通往伟大程序 员的道路会很长。

优秀程序员应当具备的品质：
语言和工具（Languages and Tools）：
任何程序员/开发者需要具备的第一个技能就是，能够用编程语言工作并会使用与之相关的主要开发工具，包括：工具、IDEs, web 框架, messaging APIs。
程序设计方法（Programming Paradigm）：
举例来说，很好地理解面向对象，这对使用强制式语言(Imperative Language也称过程式语言)写出可维护的代码至关重要。在企业开发中你会遇到各种不同的问题，理解多种程序设计方法并知道何时使用，将使这些问题迎刃而解。
领域专长的知识（Domain Specific Knowledge）：
如果想编写系统来解决特定领域内的问题，那么拥有该领域的专长知识将非常重要。
尽管许多这样的知识是由项目的商业分析员（Business Analyst）来获悉，但如果开发者也能获取，那么跟用户的交流将会更加容易，而且更能够理解他们的专业词汇。
人际关系（People Skills）：
软件开发中最重要的技能之一就是能够与其他开发者一起高效工作——同事、质量/商业分析员（Quality/Business Analysts），客户，用户，很多很多……如果你能够很好地处理这些关系，那么成功的大路也离你不远矣。
解决问题（Problem Solving）：
有能力解决那些没有明显解决方法的问题，这一点在软件开发中很重要。当把你的应用配置到JBoss或者通过一个测试找到一个棘手bug的时候，理智地编程将成为调试一个类路径(class path)问题。
沟通能力（Good Communication skills）：
在软件世界中，人们通常认为好的沟通能力就是流利地说话，事实上这远不是。这指的是：你能够多么有效地与其他人交流。作为一名优秀的开发者，你应当能够很好地表达你的想法，很好地听，以及很好地掌控你与他人沟通的过程。
读书（Read Books）：
读大量书将了解很多不同的技术，读书使你对一种技术有了快速、直接的视角。通常你应当选择知名学者的书，他们推崇实践和用技术解决问题的多种方法。在这个过程中，你将学到很多并逐渐形成自己的方法。没准哪天你也就能出书了呢。
实践、实践再实践（Practice, Practice and Practice）：
许多开发者拥有大量理论知识，他们饱览书籍和技术资料。然而，怎样运用这些知识却让他们望而却步。这是因为他们缺乏实践。你工作的效率和效力只能通过你实践中编写代码来获得。唯一能使你成为优秀开发者的方法就是实践、实践再实践。
遵循范例和最好的实践（Follow Patterns and Best Practices）：
范例和实践反映了技术指导、常见技术问题和基于真实事件的实践。学习的过程是循序渐进的，但是一劳永逸。这会节省你非常多的时间和精力，让你的工作更加有效。遵循一本“代码编程指南”（Code Design Guideline），经常使用代码分析工具将检测和分析你的代码。
讨论/小组沟通（Discussion/Newsgroup）：
参加开发社区会提高你的领导能力以及贡献感，二者都是成功的必需品。在社区内参加一场含量较高的技术讨论将使你充满成就感，而且会增长你的知识，因为其中的智者会查看和评点你的解决方法，你也会查看和评点他们的。而且这个过程教会你接纳并感激别人的建议。如果她/他做出了积极的贡献，不要忘了赞扬和鼓励（’pat someone on the back’）。
网络和数据库知识（Knowledge of Networking and Databases）：
有人也许不赞成这点，但是一个优秀的开发者应当知道网络和数据库的基本东西。而且在思考解决方法的时候，不要忘记将二者考虑在内。拥有二者的知识，能够帮你写出更好的代码并节省你很多时间。
博客、写文章（Blog/ Write Articles）：
我们中有谁能够记住每件事？我不能，所以我把他们记下来。当我需要的时候，可以回头翻阅参考。除此之外，我可以借此从读者那里获得反馈，让我对同样的问题收获更多的方法。我已经获悉了许多与我工作有关的反馈，虽然有好有坏，但我会一一验证，这个过程也让我受益匪浅。
KISS：
不要想歪了，这里的KISS不是你想的那样，是指让应用/方法直短、简单（Keep Implementations/Approaches Short and Simple的简写）。不要使用行话来让事情更加复杂，因为人们很难理解它们。最好的方法是简化你的设计并避免过度设计（over-engineering）的东西。
像测试者一样思考（Think as a Tester）：
开发者和测试者，来自两个不同阵营的两类人群，随时准备同彼此较量。我发现二者的合作将产生非常好的结果。既不会损害开发者的利益也不会损害测试者的利益。实际上，长期来看，像测试者一样思考有利于减少你代码的bug，而且会形成很好的编程习惯和思维。
坚持一致是游戏规则（Consistency is the name of the game）：
你是否经常跳槽或者被你的薪水所打击？如果是，那么静坐下来放松下并重新规划。好好想想不要让你的决定天马行空，为了不断向前，你需要一个坚实的决定并坚持不懈。
参加技术研讨会/大事件（Attend technology seminars and events）
如果你所在的城市有技术研讨会，一定要抽出时间参加。大部分的研讨会是免费的，而且会提供新技术的重要信息。
万家通吃还是一门独大？（Jack of all or Master of One?）：
嗯……这个问题不好回答。在现在的环境下，你必须掌握一种以上的技术。尽管这不容易，但是好的开发者还是能够做到。其中的关键就在于适应性：如果你精于某种技术，那么给以机会你将较容易地在短期内掌握一种新技术。你不妨试试，多掌握一种技术可以让你在使用中对比、选择。
停止抱怨（Stop complaining）：
是否软件没有做成，是否测试人员给你检查出一堆bug？许多开发者的本能反应是抵制情绪进而非常抵制这种情况。由于这种情绪是自然反应未经控制，所以它不可取。静心分析为什么软件失败、为什么有如此多bug，这是一个学习的经历将使你未来的工作受益良多。
最后，请记住你不是要永远做个程序员。所以一旦你自我满足并觉得自己是个优秀的程序员，你就得重新规划你自己（re-program yourself）。扩展你的兴趣。开发只是这个过程的一部分，了解用户和商业实际上是一种艺术，每个人应当以此为目标并努力掌握它。